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集團公司召開青年職工座談會
發布時間:2019-08-26  點擊數:

亚洲信誉彩票平台网  根據“不忘初心、牢記使命”主題教育總體安排,集團公司于8月22日上午組織召開了青年職工座談會。集團黨委書記、董事長胡承啟及全體班子成員、黨群部、人事部負責人出席了會議,與來自集團各個崗位的青年中層干部、基層團干、一線項目青年骨干、新入職大學生等25名青年職工代表親切座談。會議由集團紀委書記王衛東主持。

亚洲信誉彩票平台网  會上,青年職工代表圍繞自身的初心和使命,在生產安全管理、技術創新、科技應用、財務管理、人才培養、平臺宣傳等等方面,暢所欲言,既有生活工作中的成長和感悟,也有對集團發展的建議和意見,為助推集團高質量發展建言獻策。與此同時,與會領導與青年代表們親切互動,詢問大家工作的具體情況,對青年員工提出的困惑進行解答,針對一些具體問題也展開了熱烈討論。會議氛圍緊張而活潑。

  會議最后,胡董事長指出,航發集團35歲以下青年占職工總人數的一半以上,青年人才是推動企業改革發展的中堅力量,集團黨委對青年人才為集團發展所做的貢獻給予充分肯定,并對青年員工提出三點要求:一是辯證看待不足,正確把握自身發展特點。集團廣大青年已經成為各條戰線的“主力軍”、創新引領的“先鋒隊”、服務社會的“排頭兵”,但是也要充分預判成長中的困難和自身的不足,加強吃苦耐勞意識、提升組織紀律,加倍付出努力,爭取“破繭而出、蛻變成蝶”。二是潛心勵志成才,科學規劃自身成長道路。要堅定崇高理想、樹立遠大追求,爭做社會主義新時代有志青年;提升政治素養、練就過硬本領,爭做社會主義新時代有識青年;與時代同呼吸、與企業共命運,爭做社會主義新時代有為青年。三是堅持黨的領導、找準自身定位,團組織要切實擔負自身發展使命。要切實落實從嚴治團要求,堅持以人為本的服務理念,深入創新群團工作開展形式,要實現青年與企業共同發展。

  最后,胡董事長寄語航發青年,希望廣大青年同志勇敢肩負起時代賦予的重任,志存高遠,腳踏實地,用不熄的奮斗擎繪新時代發展畫卷,用放飛的夢想奏響航發青春之歌!為集團高質量發展注入嶄新動力!

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